TANGERANG, BINGAR.ID – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tangerang resmi membuka acara Orientasi Klasikal bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Angkatan I, II, dan III Tahun Anggaran 2024, Senin (2/9/2024). Acara ini dihadiri 540 ASN baru dari berbagai profesi di bawah Dinas Pendidikan dan Dinas Kesehatan.
Melalui orientasi ini, Pj Bupati Tangerang Andi Ony berharap para peserta dapat memahami dengan baik tugas pokok, fungsi, serta peran strategis mereka di tingkat kabupaten maupun di unit kerja masing-masing. Ini merupakan kesempatan untuk memperdalam pemahaman sistem pemerintahan, peraturan perundang-undangan, serta nilai-nilai pelayanan publik.
Baca Juga : Tingkatkan Kapasitas dan Kapabilitas Anggota, Boedak Saung Gelar Orientasi
“Saya juga ingin mengingatkan kepada saudara-saudara untuk selalu menjaga sinergi dan kerja sama yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta masyarakat yang dilayani. Sebagai bagian dari aparatur pemerintah, kita semua dituntut untuk dapat bekerja dengan efisien, efektif, dan memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat,” katanya.
Kepala BKPSDM Kabupaten Tangerang, Hendar Herawan menjelaskan, peserta orientasi ini berasal dari formasi tahun 2023 dengan total 540 pegawai. Dari jumlah tersebut, 328 pegawai dari Dinas Pendidikan, terdiri dari 95 pria dan 233 wanita.
Baca Juga : Bupati Irna Berikan 5.711 SK PPPK Kabupaten Pandeglang
Sementara itu, 212 pegawai dari Dinas Kesehatan, terdiri dari 66 pria dan 146 wanita. Sayangnya, satu peserta, atas nama Yanwar Rahman dari SDN Buaran Jati II Kecamatan Sukadiri, meninggal dunia sebelum orientasi dimulai.
Pelaksanaan orientasi ini dibagi menjadi tiga angkatan. Angkatan I berlangsung pada 2-4 September 2024, Angkatan II pada 5-7 September 2024, dan Angkatan III pada 9-11 September 2024. Setiap angkatan terdiri dari beberapa kelas yang dibagi berdasarkan profesi, yakni guru dan tenaga kesehatan (nakes).
Baca Juga : Terganjal Aturan, Honorer Tenaga Teknis Kembali Gigit Jari dalam Rekrutmen PPPK
“Materi yang disampaikan dalam orientasi ini sangat beragam dan menyeluruh, meliputi anti korupsi, dinamika kelompok, kedisiplinan, materi teknis substantif lembaga, pengenalan susunan organisasi dan tata kerja, pengenalan jabatan, manajemen kinerja organisasi, hingga penerapan fungsi dan tugas ASN di tempat kerja,” kata Hendar. (Ahmad)
