TANGERANG, BINGAR.ID – PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (PLN UID) Banten menegaskan, peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2025, menjadi momentum untuk memperkuat komitmen dalam menjaga keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja.
Hal itu terungkap saat PLN UID Banten, menggelar Apel Bulan K3 Nasional secara serentak diseluruh Unit di dalam wilayah kerja PLN UID Banten, Jumat (10/1/2025). Apel ini dihadiri oleh jajaran pimpinan dan karyawan PLN UID Banten serta para Srikandi PLN (pegawai perempuan PLN) yang menunjukkan peran penting perempuan dalam mendorong budaya K3 di perusahaan.
Baca Juga : PLN Banten Dekatkan Diri dengan Pelanggan Melalui Kegiatan Customer Intimacy
“Mari kita jadikan Bulan K3 Nasional 2025 ini sebagai momentum untuk memperkuat komitmen kita dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Dengan kebersamaan dan kepedulian, kita dapat mencapai visi bersama: Zero Harm dan Zero Loss,” kata General Manager PLN UID Banten, Moch. Andy Adchaminoerdin.
Pria yang kerap disapa Andy Acha ini menjelaskan, Zero Harm dan Zero Loss bukan hanya sebuah target belaka, melainkan sebuah filosofi yang harus menjadi panduan bagi para pegawai PLN dimanapun berada.
Baca Juga : Gelar Bakti Sosial, PLN UID Banten Khitan Puluhan Anak di Labuan
“Filosofi ini mengajarkan untuk menjaga keselamatan manusia dan lingkungan, sekaligus memastikan efisiensi operasional perusahaan dengan cara mematuhi setiap aturan, prosedur, dan standar yang telah ditetapkan, rutin mengevaluasi risiko secara berkala dan segera mengambil tindakan pencegahan secepat mungkin serta bekerja dengan lebih kolaboratif dan inovatif,” ujar dia.
Senada dikatakan Ketua Srikandi PLN UID Banten, Anis Lathifa Widya. Dia menyampaikan, para srikandi PLN berkomitmen untuk terus menjaga konsistensi dalam menerapkan budaya K3 guna mendukung operasional unit yang aman dan efisien.
Baca Juga : PLN Banten Raih Dua Sertifikat Internasional
“Kami sebagai Srikandi PLN, berkomitmen untuk tidak hanya menjaga keselamatan diri sendiri, tetapi juga memastikan bahwa setiap rekan kerja merasa aman dan sehat di lingkungan kerja. Keselamatan adalah tanggung jawab bersama, dan dengan peduli serta saling mendukung, kita dapat menciptakan budaya K3 yang kuat di PLN,” ujar Anis Lathifa. (Ahmad)
